【以多元視角探討職場性騷擾之司法判決案例爭點與性平意識】成果發表會
#免費活動 #開始報名囉
 

「就這樣碰一下腰而已」也算性騷擾嗎？
「他只是這樣講」，算嚴重嗎？
初犯可不可以通融呢？
這行為算不算情節輕微？
同性之間不會發生吧！
女生對女生也會有性別歧視嗎？

    職場性騷擾的樣態百百種，對於調查與認定，想必很多人心裡都曾有許多疑問，不曉得標準何在？如何認定？該用哪些論述來撰寫調查報告？然而，即使是法院，也有許多判決存在爭議。
    準此，114年度勞動部補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動，本會提出申請並經核准通過可辦理共計5場「工作場所性騷擾爭議案例焦點座談會」。日前本會完成多種類型的司法判決爭議案例前置檢索收集工作，並以5個場次，陸續邀集法律、社會、性平、心理、社工及精神科醫師等不同領域的專家學者共同探討上開爭議案例，深入剖析其爭點來源、法規適用以及調查過程中可能存在的迷思。透過上述真實案例，我們進行深度分析，在複雜的事件脈絡中看見核心問題，並藉由不同專業領域學者專家的多元視角，發現不同專業之間，對同一事實的判別，確實存在「差異看法」之情。
    本會彙整上開5場焦點座談會全部案例內容及學者專家進行討論後提出的專業看法，完成一份成果報告，並藉由本會與國科會大地方計畫「從邊緣到中心：建立屏東為性騷擾零容忍城市治理典範」共同主辦本次的交流與精進場域，進行公開發表。希望此份成果報告書能夠讓工作場所性騷擾事件調查人員、性工法實務工作者，以及關心職場性別議題的民眾，對於工作場所性騷擾事件的調查與認定機制，具有更深入、專業及多元的思辨視角，強化性平意識，希冀每一件職場性騷擾事件的調查程序，都盡可能獲得更細緻與更公平的處理。

🌈活動資訊🌈
🔸主題：【以多元視角探討職場性騷擾之司法判決案例爭點與性平意識】成果發表會
🔸發表者：高雄市婦女新知協會理事長 吳惠玲（睿映法律事務所律師）
🔸時間：2025.12.06（六）下午14:00-17:00
🔸地點：高雄市政府社會局婦女館一樓演講廳（高雄市三民區九如一路777號）
🔸報名連結：https://forms.gle/P81wya7LF5srxzyPA
 

主辦單位：高雄市婦女新知協會
協辦單位：國科會大地方計畫「從邊緣到中心：建立屏東為性騷擾零容忍城市治理典範」